Team Building
Imagine uma empresa onde gestores, líderes e colaboradores trabalhem com sinergia, comunicação assertiva, espírito de equipe, liderança compartilhada, escuta ativa, motivação, com o foco nas soluções e nos resultados?
É a equipe dos sonhos e pode tornar-se realidade se for construída de maneira eficaz.
O Team Building- Construção de Equipe- uma ferramenta que promove a integração das equipes de trabalho.
É um meio valioso para unir os funcionários e alinhá-los ao propósito organizacional.
É um treinamento lúdico porém, desafiador e deve nascer de uma missão clara e objetiva para o alcance de uma meta específica.
Pode ser feito fora ou dentro da empresa mas, todos os integrantes devem participar.
Nada mais estimulante do que o Team Building para engajar as pessoas e criar uma cultura colaborativa.
Nesse tipo de treinamento, além dos aprendizados individuais e coletivos, a pessoa vive uma experiência memorável e constata que o seu desempenho é fundamental para o resultado da equipe; o que gera um forte sentimento de compromisso e de pertencer.
Para que a experiência se torne eficaz, além das metas claras, ter indicadores de desempenho e métricas são fundamentais.
Estimular olhares criativos para situações cotidianas, inusitadas e desafios possibilitará a adoção de estratégias inovadoras para análise e construção de futuros cenários.
Para o mega empresário Richard Branson, o sucesso das organizações se dá pela liderança andar junto com a equipe, estimular a capacidade criativa e ter foco na solução dos problemas.
Só tenho reservas quanto a alguns treinamentos, de alto impacto, que podem, ao invés de contribuir, proporcionar um clima ameaçador para pessoas que têm restrições física ou emocional.
Existem vários tipos de treinamentos; escolha o que melhor se encaixa ao seu time para que os resultados sejam alcançados de maneira sustentável e que todos possam tirar proveitos e aprendizados.
Lenora de Oliveira Santos
Máster Coach Sênior & Especialista em Gestão de Pessoas
lenora@lenorasantos.com.br